Vom:
02.10.2026
Anbieter:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Arbeitsort:
Düren, Köln-Auweiler oder Lindlar
Vergütung:
Entgeltgruppe 14 TV-L
Frist:
14.10.2026

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Vollständige
Stellenausschreibung
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Beschreibung

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Beratungsteam der Beratungsregion Rheinland Süd im Bereich der Kreisstellen Aachen, Düren, Euskirchen, Rhein-Kreis-Erft, Rhein-Kreis-
Neuss, Rhein-Sieg-Kreis und Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann in Düren, Köln-Auweiler oder Lindlar eine/n Regionalleiter/in (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie leiten, steuern und optimieren das regionale Beratungsteam auf Grundlage qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen
  • Sie führen, motivieren und entwickeln gezielt ein interdisziplinäres Team mit den Schwerpunkten Tierhaltung, Pflanzenbau sowie bei entsprechender Delegation weiterer Beratungsbereiche (z. B.
    Wasserschutz)
  • Sie koordinieren und steuern die fachliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den relevanten Organisationseinheiten
  • Sie stellen die hohe Qualität der Beratungsleistungen sicher und verbessern diese kontinuierlich
  • Sie bauen regionale Netzwerke aus, pflegen bestehende Kontakte und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit im Agrarsektor mit
  • Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in regionalen Gremien, Veranstaltungen und Fachnetzwerken

Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften bzw. Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung
    (Master oder Universitätsdiplom) zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung
  • Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Beratung
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
  • Sie denken strategisch und konzeptionell
  • Sie bringen eine hohe Innovationsbereitschaft mit und gestalten Veränderungsprozesse aktiv
  • Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und entscheidungsstark
  • Sie treten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen sicher und überzeugend auf
  • Sie kommunizieren adressatengerecht und arbeiten kooperativ mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen
  • Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab