Entwicklungspartnerschaft für Soziale Landwirtschaft
11.12.2025 - Durch Bildung, Forschung, Beratung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit stärkt die Deutsche Arbeitsgemeinschaft Soziale Landwirtschaft unter ihrem Dach Initiativen, die Landwirtschaft, Soziale Arbeit und Pädagogik verbinden. Konkrete Unterstützung in der Gründungs- und Umsetzungsphase bietet die Projektbegleitung EntSpinnerei.
Gute Rahmenbedingungen schaffen
11.12.2025 - Um Soziale Landwirtschaft erfolgreich zu gestalten, sind folgende Parameter von zentraler Bedeutung: Wissen und Struktur, Vernetzung und Beratung. Auf dieser Basis bietet die Arbeitsgruppe (AG) Soziale Landwirtschaft, die 2021 in der Landwirtschaftsverwaltung Baden-Württemberg entstand, vielfältige Unterstützung an.
Soziale Landwirtschaft als Diversifizierungsoption
11.12.2025 - Die Soziale Landwirtschaft kann insbesondere kleineren und mittleren Betrieben eine lohnende Diversifizierung ihres Leistungsspektrums und zusätzliche Einnahmequellen bieten. In Bayern sind besonders viele Höfe in diesem, sich rasant entwickelnden Arbeitsfeld aktiv. Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Angebote finden sie unter anderem bei der „Akademie für Diversifizierung“.
Soziale und pädagogische Arbeit auf dem Hof
11.12.2025 - Immer mehr Höfe schaffen sich mit Angeboten der Gesundheitsförderung, Resozialisierung oder Betreuung ein zusätzliches Standbein. Vier innovative Praxisbeispiele zeigen, was Soziale Landwirtschaft zum Erfolgsmodell macht.
Den Menschen im Blick
01.09.2024 - Glück hat der Betrieb, der in Zeiten des Fachkräftemangels gute Mitarbeitende oder Auszubildende für sich gewinnen konnte. Doch was kann das Unternehmen tun, damit das neue Teammitglied dauerhaft mit Engagement bei der Sache bleibt? Dazu hält die arbeitswirtschaftliche Beraterin Dr. Renate Spraul hilfreiche Maßnahmen bereit.
Wie kann Integration gelingen?
01.09.2024 - Ob auf Milchviehbetrieben, in der Schweinezucht oder im Gartenbau – es fehlen Fach- und Hilfskräfte. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten für ihre Einwanderung und wie können Menschen mit Migrationshintergrund nachhaltig in den Arbeitsmarkt integriert werden?
Mehr Frauenpower tut Betrieben gut
01.12.2022 - Eine fundierte Ausbildung, Mut und Kreativität, Organisationstalent und Rückhalt durch Ehepartner und Familie – das sind wichtige Zutaten, die landwirtschaftliche Unternehmerinnen brauchen, um ihre Betriebe weiterzuentwickeln. Frauenpower ist ein Erfolgsrezept, beweisen gute Vorbilder.
Gemeinsam sichtbarer werden
01.12.2022 - In der betrieblichen Realität stoßen Frauen noch immer schnell an Grenzen. Unter dem Motto "Gemeinsam sind wir stärker" haben sich daher auch im ländlichen Raum vielfältige Frauennetzwerke gebildet.
Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Was zählt?
01.12.2020 - Harte Arbeit, lange Arbeitszeiten, nicht immer optimale Bezahlung: Die Rahmenbedingungen für die Rekrutierung von Fachkräften in der Agrarwirtschaft sind oft schwierig. Um Arbeitskräfte zu gewinnen und langfristig an den Betrieb zu binden, sollten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nachhaltig und transparent auftreten. Wie das in der Praxis gelingen kann, schildern drei erfahrene Arbeitgeber.
Vier Generationen auf einem Weingut
19.10.2020 - Alle müssen mit anpacken, damit es auf einem landwirtschaftlichen Betrieb rund läuft. Die Hahns aus Rhein-Hessen leben dieses Erfolgskonzept und wurden deshalb zur Agrar-Familie 2019 gewählt. Das Betriebsleiterpaar gibt Einblick in den Alltag mit vier Generationen auf einem Weingut.
Vorbereitung auf den Notfall
07.09.2020 - Unfall, Krankheit, Quarantäne: Im Notfall müssen helfende und unterstützende Personen über alle Vorgänge des landwirtschaftlichen Betriebs Bescheid wissen, damit die Arbeit weiterlaufen kann. Iris Flentje von der Landwirtschaftskammer Niedersachsen rät landwirtschaftlichen Familienbetrieben, einen Notfallordner für Ausnahmesituationen zu erstellen.
Bei Konflikten im Gespräch bleiben
07.09.2020 - In landwirtschaftlichen Familienbetrieben ist es schwer, die Balance zwischen betrieblichen Anforderungen, familiären Bedürfnissen und persönlichen Interessen zu finden. Das belastet auch die Partnerbeziehung. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel, um Konflikte zu vermeiden oder zu lösen.
Hofübergabe – ein Thema für die ganze Familie
01.09.2020 - Früher ging das Übergeberehepaar zum Notar und ließ einen Vertrag aufsetzen, den der Sohn zu unterschreiben hatte. Die Ehefrau des Hoferben wurde dann von den Einzelheiten des Vertrags „überrascht“. Heute ist der Übergabeprozess zu einer Familienaufgabe geworden.
Vom Blick auf eigene Ressourcen profitieren
01.09.2020 - „Ich kann nicht mehr!“ Diesen Satz hören Beraterinnen und Berater in der Landwirtschaft sehr häufig. Angesichts einer Vielzahl von belastenden Herausforderungen unterstützt das Projekt „AgriRessources“ Menschen in der Landwirtschaft dabei, die eigenen Ressourcen zu aktivieren und zu stärken.
Selbstfürsorge hat Priorität
01.09.2020 - Nicht erst seit Corona ist es für landwirtschaftliche Unternehmerinnen wichtig, das Thema Work-Life- Balance bewusst verorten zu können. Dazu gab es Input, Tipps und Austausch beim 34. Unternehmerinnen- Fachgespräch.
Die unterschätzte Rolle von Frauen
01.09.2020 - Trotz der Vielzahl an Aufgaben und Verantwortlichkeiten wird die Bedeutung der Frauen für die Landwirtschaft und den sozialen Zusammenhalt in ländlichen Räumen vielfach unterschätzt. Dies liegt auch daran, dass die Leistungen der Frauen auf den Höfen kaum in der Agrarstatistik erfasst werden.
Arbeiten in der Natur
01.06.2018 - Als Lebensraum von Menschenhand sind die Rieselfelder Münster auf Pflege angewiesen. Mit dieser Aufgabe ist seit 1976 die Biologische Station betraut, einer der drei hauptamtlichen Mitarbeiter ist Markus Hagemann.
Wege in die Arbeitswelt öffnen
01.12.2016 - In der Flüchtlingsfrage erscheinen die Herausforderungen größer als gedacht. Nur abgestimmte Integrationsmaßnahmen können aus dem Problem eine Chance werden lassen. Als Schlüssel zur Integration von geflüchteten Menschen gilt der Zugang zu Ausbildung und Arbeit.
Vielfalt mit Potenzial
01.12.2016 - Angesichts der Flüchtlingsproblematik rückt „Diversity“ bei der Beratung zu grünen Beschäftigungsmodellen zunehmend in den Fokus. Verschiedenartigen Personengruppen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt Chancen zu eröffnen, darauf zielt das Engagement der Landwirtschaftskammer Niedersachsen.
Alle können profitieren
01.12.2016 - Es gibt sie, die guten Praxisbeispiele. Sie zeigen, dass geflüchtete Menschen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in der Agrarbranche finden. Voraussetzung sind Aufgeschlossenheit und Engagement aller Akteure, um bestehende Hürden zu überwinden.
Zukunft auf dem Lande?
01.12.2016 - Welches Integrationspotenzial bieten ländlich geprägte Regionen und die Agrarwirtschaft? Eine Arbeitsgruppe am Thünen-Institut untersucht Beschäftigungsmöglichkeiten für Flüchtlinge in Kleinbetrieben auf dem Lande.
Nachhaltige Integration erreichen
01.12.2016 - Geflüchteten Menschen die Möglichkeit zu geben, sich eine berufliche Zukunft in Deutschland aufzubauen, das ist das Ziel der DEULA Westfalen-Lippe in Warendorf. Ein Seminar macht Flüchtlinge fit für den GaLaBau, ein Willkommenslotse berät in berufspraktischen Fragen zur Integration.
