Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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Alle Artikel „Weiterbildung“, „Betriebliche Ausbildung“, „Beratungsprojekt“, „Beratungsmethodik“, „Überbetriebliche Ausbildung“, „Prozessberatung“
Mehr Mut zur Führung
Beratungsprojekt
- Sie fahren den Traktor, sie melken die Kühe, sie machen die Büroarbeit – die zentrale Rolle von Frauen in der Landwirtschaft spiegelt sich noch lange nicht in ihrer rechtlichen Position wider. Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) und die Landwirtschaftliche Rentenbank wollen das mit einem Coaching-Programm ändern.
zum ArtikelWie Weiterbildung Frauen stärkt
Weiterbildung
- Gezielte Weiterbildungs- und Coachingangebote unterstützen Frauen darin, ihre Kompetenzen auszubauen, Netzwerke zu stärken und ihre Rolle souverän und individuell zu gestalten. Ob praxisnah, persönlich oder politisch – Ziel ist, Frauen in alle Richtungen zu fördern und sie für ihre Arbeit fit zu machen. Die Andreas Hermes Akademie hat dazu ein breites Angebotsspektrum entwickelt.
zum ArtikelMit "Kompass" in die Zukunft
Beratungsprojekt
- Das Mentoring-Programm "Kompass", eine Initiative des Deutschen Bauernverband (DBV)-Fachausschusses Unternehmerinnen, möchte Frauen Rückenwind geben: für ihre Arbeit im Betrieb, für das Ehrenamt und für mehr Sichtbarkeit. Dabei helfen erfahrene Mentorinnen, gezieltes Coaching und Netzwerke.
zum ArtikelAusbildungsstrategien für die Gen Alpha
Betriebliche Ausbildung
- Der Generation Alpha gehören Kinder und Jugendliche an, die ab etwa 2010 geboren wurden. Diese Generation ist die erste, die vollständig im digitalen Zeitalter aufgewachsen ist. Schon im Kindesalter nutzen Alphas selbstverständlich Smartphones, Tablets und KI-Anwendungen. Wie können sich Ausbildungsbetriebe auf diese neue Generation vorbereiten?
zum ArtikelGreen Care als Innovationsprojekt
Weiterbildung
- Das Arbeitsfeld „Green Care – Soziale Landwirtschaft“ bietet neue Perspektiven für landwirtschaftliche Betriebe und den ländlichen Raum. Im Rahmen eines EIP-Agri-Projekts werden Landwirtinnen und Landwirte in Schleswig-Holstein dafür umfassend qualifiziert.
zum ArtikelGreen Care praxisnah etablieren
Weiterbildung
- Weiterbildungsangebote im Bereich „Green Care“ sind seit 2007 ein fester Bestandteil des Bildungsangebots der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik in Wien. Vom „Jour Fixe“ bis zum Master of Science können Studierende und Interessierte kostenlose und kostenpflichtige Angebote besuchen – praxisnah und im Austausch mit internationalen Akteuren.
zum ArtikelQualifiziertes Personal für die Gartentherapie
Weiterbildung
- Das Gebiet der Gartentherapie und der Gartenpädagogik ist gerade in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Deshalb gewinnt die Qualifizierung von Fachkräften aus den therapeutischen, pädagogischen oder Grünen Berufen an Bedeutung. Die Internationale Gesellschaft GartenTherapie IGGT e.V. setzt dafür als qualitätssichernder Dachverband die Maßstäbe.
zum ArtikelTiergestützte Angebote auf dem Hof
Weiterbildung
- Die Tiergestützte Intervention, kurz: TGI, ist ein wachsender Zweig von Green Care oder Sozialer Landwirtschaft. Dabei werden auch Bauernhoftiere in sozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern eingebunden. Die Umsetzung solcher Angebote erfordert spezifische Qualifikationen. Fachkräfte für TGI müssen sowohl Kenntnisse über die Bedürfnisse der Menschen als auch über die der Tiere haben.
zum ArtikelFrustfaktor Unterforderung
Betriebliche Ausbildung
- Wenn sich Auszubildende im Ausbildungsalltag unterfordert fühlen oder es auch tatsächlich sind, kann dies zu Motivationsverlust führen und den Ausbildungserfolg gefährden. Außerdem bleiben dadurch wertvolle personelle Ressourcen ungenutzt. Für Ausbildungsverantwortliche ist es daher unverzichtbar, Ursachen für gefühlte und echte Unterforderung zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
zum ArtikelZukunftskompetenz Innovationsfähigkeit
Weiterbildung
- Innovationsfähigkeit ist ein Schlüssel für langfristigen Erfolg. Agrarbetriebe, die neue Ideen und Verbesserungen realisieren können, bleiben wettbewerbsfähig in einer sich immer schneller verändernden Arbeits- und Umwelt. Die gute Nachricht: Innovationskraft lässt sich entwickeln – auch dank der Innovationseffekte beruflicher Bildung.
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