Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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Alle Artikel „Ausbildung“, „Weiterbildung“, „Porträts“, „Beratungspraxis“, „Betriebliche Ausbildung“, „Ökonomie“, „Digitalisierung“, „Berufsschule“, „Fachkräfte“, „Ökonomie & Soziales“, „Klimawandel“, „Tagung“, „Persönlichkeitsentwicklung“
Frustfaktor Unterforderung
Betriebliche Ausbildung
- Wenn sich Auszubildende im Ausbildungsalltag unterfordert fühlen oder es auch tatsächlich sind, kann dies zu Motivationsverlust führen und den Ausbildungserfolg gefährden. Außerdem bleiben dadurch wertvolle personelle Ressourcen ungenutzt. Für Ausbildungsverantwortliche ist es daher unverzichtbar, Ursachen für gefühlte und echte Unterforderung zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
zum ArtikelFachschule für Agrarwirtschaft Rotenburg (Wümme)
Porträts
- Unter den 34 Bildungsangeboten der Berufsbildenden Schulen (BBS) im niedersächsischen Rotenburg ist die Fachschule für Agrarwirtschaft nur ein kleiner, aber wichtiger Bereich. Denn dort werden dringend benötigte Fach- und Führungskräfte für den landwirtschaftlichen Sektor ausgebildet.
zum ArtikelHochschule Osnabrück: innovativ und zukunftsorientiert
Porträts
- Mit praxisnaher Lehre und innovativen Studiengängen bereitet ein Studium an der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur der Hochschule Osnabrück bestens auf eine Zukunft in den Grünen Berufen vor.
zum ArtikelZukunftskompetenz Innovationsfähigkeit
Weiterbildung
- Innovationsfähigkeit ist ein Schlüssel für langfristigen Erfolg. Agrarbetriebe, die neue Ideen und Verbesserungen realisieren können, bleiben wettbewerbsfähig in einer sich immer schneller verändernden Arbeits- und Umwelt. Die gute Nachricht: Innovationskraft lässt sich entwickeln – auch dank der Innovationseffekte beruflicher Bildung.
zum ArtikelMit Lernenden gemeinsam Zukunft gestalten
Weiterbildung
- Landwirtschaftliche Innovationen sind entscheidend für nachhaltige, zukunftsfähige Betriebe. Wie können junge Betriebsleitende und Hofnachfolger für Innovationen im eigenen Betrieb begeistert werden? Ein erprobter Unterrichtsbaustein für Fachschulen zeigt, wie dies gemeinsam mit Innovationsprojekten aus der landwirtschaftlichen Praxis gelingt.
zum ArtikelBildungsinnovation in der Agrarbranche
Weiterbildung
- Gezielte Förderung und niedrigschwellige Bildungsangebote stärken die Innovationskompetenz im ländlichen Raum und ermöglichen konkrete Veränderungen in landwirtschaftlichen Betrieben. Ein Workshop in Osnabrück zeigt beispielhaft, wie sich junge Landwirtinnen und Landwirte durch praxisnahe Formate, Erfahrungsaustausch und Einblicke in technologische Entwicklungen und Fördermöglichkeiten für Innovation begeistern lassen.
zum ArtikelInnovationen initiieren – praxisnah und strategisch
Beratungspraxis
- Innovationsmanagement bedeutet, systematisch neue Ideen zu identifizieren, zu bewerten und in die Praxis umzusetzen. In der Landwirtschaft umfasst das nicht nur technische Neuerungen, sondern auch neue Geschäftsmodelle und Denkweisen, nachhaltige Produktionssysteme, digitale Lösungen und soziale Innovationen. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen hat dafür im September 2022 eine eigene Stelle geschaffen, die diese Prozesse strategisch begleitet und praxisnah vermittelt.
zum ArtikelZwischen Acker und Innovation: NEU.LAND.
Beratungspraxis
- Das landwirtschaftliche Gründerzentrum NEU.LAND. unterstützt bayerische Betriebe gezielt bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsideen. Als deutschlandweit erstes Gründerzentrum für die Landwirtschaft bietet es dabei Inspiration, Information und Vernetzung auf dem Weg zu neuen Einkommensfeldern.
zum ArtikelFachschule für Landwirtschaft Nossen
Porträts
- Die Fachschule für Landwirtschaft Nossen, die erst im Februar 2025 gegründet wurde, bietet im Winterschulmodell die zweijährige Wirtschafter-Fortbildung an. Der Großteil der Absolventinnen und Absolventen schließt den Vorbereitungslehrgang zum Landwirtschaftsmeister an.
zum ArtikelAzubi-Power im Ausbildungsmarketing
Betriebliche Ausbildung
- Bei der Gewinnung von Nachwuchskräften besteht ein vielversprechender Ansatz darin, die eigenen Auszubildenden beim Ausbildungsmarketing gezielt als Botschafter und Botschafterinnen des Ausbildungsbetriebes einzusetzen. Ziel dabei ist es, Schulabsolventen, Eltern und Lehrkräfte gleichermaßen anzusprechen und zu überzeugen.
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