Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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Alle Artikel „Ausbildung“, „Weiterbildung“, „Beratungspraxis“, „Ökonomie“, „Soziales“, „Digitalisierung“, „Berufsschule“, „Fachkräfte“, „Fachschule“, „Klima“, „Ökonomie & Soziales“, „Klimawandel“, „Tagung“, „Persönlichkeitsentwicklung“
Zukunftskompetenz Innovationsfähigkeit
Weiterbildung
- Innovationsfähigkeit ist ein Schlüssel für langfristigen Erfolg. Agrarbetriebe, die neue Ideen und Verbesserungen realisieren können, bleiben wettbewerbsfähig in einer sich immer schneller verändernden Arbeits- und Umwelt. Die gute Nachricht: Innovationskraft lässt sich entwickeln – auch dank der Innovationseffekte beruflicher Bildung.
zum ArtikelMit Lernenden gemeinsam Zukunft gestalten
Weiterbildung
- Landwirtschaftliche Innovationen sind entscheidend für nachhaltige, zukunftsfähige Betriebe. Wie können junge Betriebsleitende und Hofnachfolger für Innovationen im eigenen Betrieb begeistert werden? Ein erprobter Unterrichtsbaustein für Fachschulen zeigt, wie dies gemeinsam mit Innovationsprojekten aus der landwirtschaftlichen Praxis gelingt.
zum ArtikelBildungsinnovation in der Agrarbranche
Weiterbildung
- Gezielte Förderung und niedrigschwellige Bildungsangebote stärken die Innovationskompetenz im ländlichen Raum und ermöglichen konkrete Veränderungen in landwirtschaftlichen Betrieben. Ein Workshop in Osnabrück zeigt beispielhaft, wie sich junge Landwirtinnen und Landwirte durch praxisnahe Formate, Erfahrungsaustausch und Einblicke in technologische Entwicklungen und Fördermöglichkeiten für Innovation begeistern lassen.
zum ArtikelInnovationen initiieren – praxisnah und strategisch
Beratungspraxis
- Innovationsmanagement bedeutet, systematisch neue Ideen zu identifizieren, zu bewerten und in die Praxis umzusetzen. In der Landwirtschaft umfasst das nicht nur technische Neuerungen, sondern auch neue Geschäftsmodelle und Denkweisen, nachhaltige Produktionssysteme, digitale Lösungen und soziale Innovationen. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen hat dafür im September 2022 eine eigene Stelle geschaffen, die diese Prozesse strategisch begleitet und praxisnah vermittelt.
zum ArtikelZwischen Acker und Innovation: NEU.LAND.
Beratungspraxis
- Das landwirtschaftliche Gründerzentrum NEU.LAND. unterstützt bayerische Betriebe gezielt bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsideen. Als deutschlandweit erstes Gründerzentrum für die Landwirtschaft bietet es dabei Inspiration, Information und Vernetzung auf dem Weg zu neuen Einkommensfeldern.
zum ArtikelAgrarberatung in einer Schlüsselrolle
Beratungspraxis
- Über 150 Fachleute aus Beratung, Bildung, Politik und Praxis aus 22 Ländern diskutierten in Brüssel über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der ländlichen Beratungsdienste. Hintergrund sind die Vorschläge der EU-Kommission zur gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) ab 2028. Ein gemeinsames Positionspapier betont die Schlüsselrolle der Agrarberatung.
zum ArtikelZusammenarbeit im Ausbildungsverbund
Ausbildung
- Bei einer Ausbildung im Verbundsystem entstehen Kooperationen und Synergien, die unter anderem die Ausbildungsqualität und den Fachkräftebedarf sichern. Welche Organisations- und Rechtsformen gibt es? Wie sieht die Finanzierung aus? Und welche Vor- und Nachteile ergeben sich für teilnehmende Agrarbetriebe und Auszubildende?
zum ArtikelRessourcen in der Ausbildung bündeln
Ausbildung
- In Brandenburg haben sich anerkannte Ausbildungsbetriebe in Ausbildungsnetzwerken zusammengeschlossen. Sie bündeln so Ressourcen bei der praktischen und theoretischen Ausbildung und sichern damit ihren Fachkräftenachwuchs. Das Modell hat sich als effektiv und erfolgreich erwiesen.
zum ArtikelAusbildungsverbünde sichern Qualität
Ausbildung
- Viele Wege führen zum Ziel – das gilt auch für die Gestaltung von Ausbildungsverbünden, wie die Beispiele in Thüringen zeigen. Grundsätzlich förderlich für das Erreichen des gesteckten Ziels, die Qualitätssicherung in der landwirtschaftlichen Berufsausbildung, ist die Organisation einer konstruktiven und ergebnisorientierten Kommunikation zwischen allen beteiligten Partnern der Bildungsarbeit.
zum ArtikelGemeinsam für den Ausbildungserfolg
Ausbildung
- Um den Anforderungen einer berufsfeldbreiten wie auch ausreichend spezialisierten Agrarausbildung nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen gerecht zu werden, müssen Ausbildungsverantwortliche innovativ sein. Seit Ende der 1990er Jahre hat sich in Sachsen das Zusammenwirken von anerkannten Ausbildungsbetrieben in Ausbildungsverbünden als flexibles Konzept bewährt.
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