Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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235 Artikel zum Thema „Forschung und Entwicklung“, „Betriebliche Ausbildung“, „Fortbildung“, „Recht & Gesetz“, „Studium“, „Allgemeinbildende Schule“, „Prüfungen“, „Ökonomie & Soziales“, „Hochschule“, „Tierhaltung“
Gleichstellung im GAP-Strategieplan
Forschung und Entwicklung
- Die Gleichstellung von Frauen und Männern stellt einen Grundwert der Europäischen Union dar und ist auch in der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) verankert. Gleichstellungsaspekte werden im deutschen GAP-Strategieplan jedoch nur punktuell berücksichtigt. Wie lassen sich strukturelle Barrieren überwinden? Welche Schlussfolgerungen sind für Bildung und Beratung zu ziehen?
zum ArtikelFrauen gestalten Innovation
Forschung und Entwicklung
- Frauen prägen die nachhaltige Entwicklung der Landwirtschaft und der ländlichen Räume: Sie entwickeln neue Vermarktungswege, setzen sich für Biodiversität ein oder stärken Gemeinschaften. Das EU-Forschungsprojekt FLIARA hat diese zukunftsweisenden Leistungen sichtbar gemacht und Maßnahmen erarbeitet, um das Innovationspotenzial von Frauen gezielt zu stärken.
zum ArtikelFrauen sichtbar machen, stärken, vernetzen
Forschung und Entwicklung
- Eine Landwirtschaft ohne Frauen ist undenkbar. In der Schweiz machen sie einen Drittel der landwirtschaftlichen Arbeitskräfte aus. Frauen, die in dieser traditionellen Männerdomäne eine aktive Rolle einnehmen, sind aber oft unsichtbar und wenig vernetzt. Um dies zu ändern, haben Vision Landwirtschaft und die Berner Fachhochschule, Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften (BFH-HAFL) ein gemeinsames Projekt gestartet.
zum ArtikelAusbildungsstrategien für die Gen Alpha
Betriebliche Ausbildung
- Der Generation Alpha gehören Kinder und Jugendliche an, die ab etwa 2010 geboren wurden. Diese Generation ist die erste, die vollständig im digitalen Zeitalter aufgewachsen ist. Schon im Kindesalter nutzen Alphas selbstverständlich Smartphones, Tablets und KI-Anwendungen. Wie können sich Ausbildungsbetriebe auf diese neue Generation vorbereiten?
zum ArtikelMotive zur Weiterbildung an Fachschulen
Fortbildung
- Aus welchen Gründen nutzen Schülerinnen und Schüler der Fachrichtungen Landwirtschaft und Gartenbau das fachschulische Weiterbildungsangebot? Um dies herauszufinden, wurde an den Fachschulen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen eine Umfrage zur Weiterbildungsmotivation durchgeführt.
zum ArtikelÄnderungen im Sozialrecht 2026
Recht & Gesetz
- Durch verlässliche soziale Sicherungssysteme, mehr Chancengleichheit, Mitbestimmung und gute Löhne den sozialen Zusammenhalt stärken – mit diesem Anspruch ist die Regierungskoalition aus CDU/CSU und SPD im Mai 2025 angetreten. Welche Änderungen sind im Sozialrecht 2026 bereits erfolgt? Was bedeutet dies für die landwirtschaftliche Sozialversicherung? Und in welchen Bereichen der sozialen Sicherung sind künftig Veränderungen zu erwarten?
zum ArtikelFrustfaktor Unterforderung
Betriebliche Ausbildung
- Wenn sich Auszubildende im Ausbildungsalltag unterfordert fühlen oder es auch tatsächlich sind, kann dies zu Motivationsverlust führen und den Ausbildungserfolg gefährden. Außerdem bleiben dadurch wertvolle personelle Ressourcen ungenutzt. Für Ausbildungsverantwortliche ist es daher unverzichtbar, Ursachen für gefühlte und echte Unterforderung zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
zum ArtikelAktiv für die Umwelt
Allgemeinbildende Schule
- Das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ) bietet Interessierten ein breites Spektrum an praktischen Einsatzmöglichkeiten: im Rahmen der Grünen Berufe, in der Umweltbildung oder in Naturschutzprojekten. Welche Chancen das FÖJ eröffnet und warum es auch für landwirtschaftliche Betriebe und Bildungseinrichtungen interessant ist, darüber sprechen drei der fünf FÖJ-Bundessprecher 2024/25, Dorothea Issel, Ben Kraft und Yara Medalal.
zum ArtikelAzubi-Power im Ausbildungsmarketing
Betriebliche Ausbildung
- Bei der Gewinnung von Nachwuchskräften besteht ein vielversprechender Ansatz darin, die eigenen Auszubildenden beim Ausbildungsmarketing gezielt als Botschafter und Botschafterinnen des Ausbildungsbetriebes einzusetzen. Ziel dabei ist es, Schulabsolventen, Eltern und Lehrkräfte gleichermaßen anzusprechen und zu überzeugen.
zum ArtikelUnterrichtsmaterial zu insektenschonender Mahd
Betriebliche Ausbildung
- Im Zuge des Projekts „BioDivKultur – Biodiversitätskulturen in Stadt und Land“ hat der Landschaftspflegeverband Göttingen Unterrichtsmaterial zu den Auswirkungen der Mahd auf Insekten erstellt. Dieses baut auf Forschungsergebnissen, praktischen Erfahrungen sowie Gesprächen mit landwirtschaftlichen Berufsschullehrenden auf und bietet bedarfsgerechte Informationstexte und Arbeitsblätter auch für kurze Unterrichtseinheiten.
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