Plattform B&B Agrar

29.04.2026 - Jeder Beratungsabbruch birgt Herausforderungen, kann aber auch Chancen eröffnen – für Beratende, Betrieb und Familie gleichermaßen. Die Projektgruppe Sozioökonomische Beratung des Verbandes der Landwirtschaftskammern (VLK) hat daher Strategien erarbeitet, wie sich diese Situation konstruktiv und zukunftsorientiert gestalten lässt.

29.04.2026 - Nicht jede Beratung führt zum gewünschten Ergebnis. Manchmal stocken Gespräche, Vereinbarungen verlieren an Verbindlichkeit oder der Prozess bricht ab. Die Projektgruppe Sozioökonomische Beratung im Verband der Landwirtschaftskammern zeigt die Gründe für Beratungsabbrüche und gibt Hinweise, wie sie frühzeitig erkannt werden.

26.03.2026 - Die Gleichstellung von Frauen und Männern stellt einen Grundwert der Europäischen Union dar und ist auch in der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) verankert. Gleichstellungsaspekte werden im deutschen GAP-Strategieplan jedoch nur punktuell berücksichtigt. Wie lassen sich strukturelle Barrieren überwinden? Welche Schlussfolgerungen sind für Bildung und Beratung zu ziehen?

26.03.2026 - Frauen prägen die nachhaltige Entwicklung der Landwirtschaft und der ländlichen Räume: Sie entwickeln neue Vermarktungswege, setzen sich für Biodiversität ein oder stärken Gemeinschaften. Das EU-Forschungsprojekt FLIARA hat diese zukunftsweisenden Leistungen sichtbar gemacht und Maßnahmen erarbeitet, um das Innovationspotenzial von Frauen gezielt zu stärken.

26.03.2026 - Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen stellt als beratende und serviceorientierte Einrichtung im ländlichen Raum eine umfassende Unterstützung für land- und forstwirtschaftliche Betriebe bereit. In dieser Rolle entfaltet sie insbesondere im Kontext der zunehmenden Diversität der Akteursgruppen spezifische Angebote, die gezielt an Frauen gerichtet sind.

26.03.2026 - WiN ist in Nordrhein-Westfalen ein modernes Weiterbildungsnetzwerk für Frauen im Agrarbereich, das sich stetig weiterentwickelt und flexibel auf neue Interessen, Nischen und Bedürfnisse reagiert hat. Die vielfältigen Angebote vermitteln praxisrelevantes Grundwissen und ermöglichen den wertvollen Erfahrungsaustausch in Präsenz.

26.03.2026 - Beispielgebend für Europa wurde in Baden-Württemberg das Programm Innovative Maßnahmen für Frauen im Ländlichen Raum (IMF) entwickelt. Frauen werden dabei durch Bildungsmaßnahmen und durch eine finanzielle Förderung gestärkt, die es ihnen ermöglicht, eine Marktnische zu erschließen oder das bestehende Angebot ihres Unternehmens zu erweitern.

26.03.2026 - Die UN haben 2026 zum "International Year of the Woman Farmer" erklärt und rücken damit die Bedeutung von Frauen in der Landwirtschaft weltweit in den Fokus. Das wird auch in Deutschland als Chance begriffen, um das Engagement von Frauen als landwirtschaftliche Unternehmerinnen sichtbar zu machen, ihre Arbeit anzuerkennen und zu stärken. Passend dazu setzen LandFrauen in ihren Verbänden mit zahlreichen Aktivitäten ein starkes Zeichen.

26.03.2026 - Sie fahren den Traktor, sie melken die Kühe, sie machen die Büroarbeit – die zentrale Rolle von Frauen in der Landwirtschaft spiegelt sich noch lange nicht in ihrer rechtlichen Position wider. Die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) und die Landwirtschaftliche Rentenbank wollen das mit einem Coaching-Programm ändern.

26.03.2026 - Gezielte Weiterbildungs- und Coachingangebote unterstützen Frauen darin, ihre Kompetenzen auszubauen, Netzwerke zu stärken und ihre Rolle souverän und individuell zu gestalten. Ob praxisnah, persönlich oder politisch – Ziel ist, Frauen in alle Richtungen zu fördern und sie für ihre Arbeit fit zu machen. Die Andreas Hermes Akademie hat dazu ein breites Angebotsspektrum entwickelt.