Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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93 Artikel zum Thema „Betriebliche Ausbildung“, „Beratungsmethodik“, „Fortbildung“, „Klima“, „Forschung“, „Digitalisierung“, „Internationale Perspektiven“
Chancen und Herausforderungen eines Beratungsabbruchs
Beratungsmethodik
- Jeder Beratungsabbruch birgt Herausforderungen, kann aber auch Chancen eröffnen – für Beratende, Betrieb und Familie gleichermaßen. Die Projektgruppe Sozioökonomische Beratung des Verbandes der Landwirtschaftskammern (VLK) hat daher Strategien erarbeitet, wie sich diese Situation konstruktiv und zukunftsorientiert gestalten lässt.
zum ArtikelWarum Beratungsprozesse vorzeitig beendet werden
Beratungsmethodik
- Nicht jede Beratung führt zum gewünschten Ergebnis. Manchmal stocken Gespräche, Vereinbarungen verlieren an Verbindlichkeit oder der Prozess bricht ab. Die Projektgruppe Sozioökonomische Beratung im Verband der Landwirtschaftskammern zeigt die Gründe für Beratungsabbrüche und gibt Hinweise, wie sie frühzeitig erkannt werden.
zum ArtikelAusbildungsstrategien für die Gen Alpha
Betriebliche Ausbildung
- Der Generation Alpha gehören Kinder und Jugendliche an, die ab etwa 2010 geboren wurden. Diese Generation ist die erste, die vollständig im digitalen Zeitalter aufgewachsen ist. Schon im Kindesalter nutzen Alphas selbstverständlich Smartphones, Tablets und KI-Anwendungen. Wie können sich Ausbildungsbetriebe auf diese neue Generation vorbereiten?
zum ArtikelMotive zur Weiterbildung an Fachschulen
Fortbildung
- Aus welchen Gründen nutzen Schülerinnen und Schüler der Fachrichtungen Landwirtschaft und Gartenbau das fachschulische Weiterbildungsangebot? Um dies herauszufinden, wurde an den Fachschulen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen eine Umfrage zur Weiterbildungsmotivation durchgeführt.
zum ArtikelFrustfaktor Unterforderung
Betriebliche Ausbildung
- Wenn sich Auszubildende im Ausbildungsalltag unterfordert fühlen oder es auch tatsächlich sind, kann dies zu Motivationsverlust führen und den Ausbildungserfolg gefährden. Außerdem bleiben dadurch wertvolle personelle Ressourcen ungenutzt. Für Ausbildungsverantwortliche ist es daher unverzichtbar, Ursachen für gefühlte und echte Unterforderung zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
zum ArtikelGemeinsame Vision entstehen lassen
Beratungsmethodik
- Welche Vision haben junge Menschen für die Zukunft der Land- und Lebensmittelwirtschaft? Welchen Beitrag kann Bio dabei leisten? – Unter diesen Fragen wagte das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) ein innovatives Beteiligungsformat. Das Organic Future Camp (OFC) begeisterte bundesweit mit seiner kreativen Energie und seinen wertvollen Impulsen für politische Prozesse.
zum ArtikelAzubi-Power im Ausbildungsmarketing
Betriebliche Ausbildung
- Bei der Gewinnung von Nachwuchskräften besteht ein vielversprechender Ansatz darin, die eigenen Auszubildenden beim Ausbildungsmarketing gezielt als Botschafter und Botschafterinnen des Ausbildungsbetriebes einzusetzen. Ziel dabei ist es, Schulabsolventen, Eltern und Lehrkräfte gleichermaßen anzusprechen und zu überzeugen.
zum ArtikelUnterrichtsmaterial zu insektenschonender Mahd
Betriebliche Ausbildung
- Im Zuge des Projekts „BioDivKultur – Biodiversitätskulturen in Stadt und Land“ hat der Landschaftspflegeverband Göttingen Unterrichtsmaterial zu den Auswirkungen der Mahd auf Insekten erstellt. Dieses baut auf Forschungsergebnissen, praktischen Erfahrungen sowie Gesprächen mit landwirtschaftlichen Berufsschullehrenden auf und bietet bedarfsgerechte Informationstexte und Arbeitsblätter auch für kurze Unterrichtseinheiten.
zum ArtikelNachhaltigkeitsexperten in der Ausbildung
Betriebliche Ausbildung
- Betriebliche Ausbilderinnen und Ausbilder im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau werden seit dem vergangenen Jahr von den beiden in Osnabrück ansässigen Hochschulen geschult, um nachhaltiges Handeln in der Ausbildung und im Berufsalltag gezielt zu fördern. Die Teilnehmenden des Qualifizierungsprojekts NAWiGaLa schätzen in einem ersten Feedback besonders die Praxisnähe, die interaktiven Elemente und die hohe thematische Relevanz.
zum ArtikelNachhaltigkeit im Ausbildungsalltag
Betriebliche Ausbildung
- Ein Projektteam der Berufsschule Auerbach im sächsischen Vogtlandkreis widmet sich der Implementierung von nachhaltigen Lehrinhalten in die hauswirtschaftliche Ausbildung. In Workshops oder bei Netzwerktreffen können interessierte Ausbilderinnen und Ausbilder Ideen zur nachhaltigen Gestaltung der Hauswirtschaft kennenlernen.
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