Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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273 Artikel zum Thema „Ausbildung“, „Beratungspraxis“, „Betriebliche Ausbildung“, „Fortbildung“, „Soziales“, „Studium“, „Überbetriebliche Ausbildung“, „Fachschule“, „Tagung“, „Hochschule“
Soziale Landwirtschaft als Diversifizierungsoption
Soziales
- Die Soziale Landwirtschaft kann insbesondere kleineren und mittleren Betrieben eine lohnende Diversifizierung ihres Leistungsspektrums und zusätzliche Einnahmequellen bieten. In Bayern sind besonders viele Höfe in diesem, sich rasant entwickelnden Arbeitsfeld aktiv. Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Angebote finden sie unter anderem bei der „Akademie für Diversifizierung“.
zum ArtikelSoziale und pädagogische Arbeit auf dem Hof
Soziales
- Immer mehr Höfe schaffen sich mit Angeboten der Gesundheitsförderung, Resozialisierung oder Betreuung ein zusätzliches Standbein. Vier innovative Praxisbeispiele zeigen, was Soziale Landwirtschaft zum Erfolgsmodell macht.
zum ArtikelFrustfaktor Unterforderung
Betriebliche Ausbildung
- Wenn sich Auszubildende im Ausbildungsalltag unterfordert fühlen oder es auch tatsächlich sind, kann dies zu Motivationsverlust führen und den Ausbildungserfolg gefährden. Außerdem bleiben dadurch wertvolle personelle Ressourcen ungenutzt. Für Ausbildungsverantwortliche ist es daher unverzichtbar, Ursachen für gefühlte und echte Unterforderung zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen.
zum ArtikelInnovationen initiieren – praxisnah und strategisch
Beratungspraxis
- Innovationsmanagement bedeutet, systematisch neue Ideen zu identifizieren, zu bewerten und in die Praxis umzusetzen. In der Landwirtschaft umfasst das nicht nur technische Neuerungen, sondern auch neue Geschäftsmodelle und Denkweisen, nachhaltige Produktionssysteme, digitale Lösungen und soziale Innovationen. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen hat dafür im September 2022 eine eigene Stelle geschaffen, die diese Prozesse strategisch begleitet und praxisnah vermittelt.
zum ArtikelZwischen Acker und Innovation: NEU.LAND.
Beratungspraxis
- Das landwirtschaftliche Gründerzentrum NEU.LAND. unterstützt bayerische Betriebe gezielt bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsideen. Als deutschlandweit erstes Gründerzentrum für die Landwirtschaft bietet es dabei Inspiration, Information und Vernetzung auf dem Weg zu neuen Einkommensfeldern.
zum ArtikelAzubi-Power im Ausbildungsmarketing
Betriebliche Ausbildung
- Bei der Gewinnung von Nachwuchskräften besteht ein vielversprechender Ansatz darin, die eigenen Auszubildenden beim Ausbildungsmarketing gezielt als Botschafter und Botschafterinnen des Ausbildungsbetriebes einzusetzen. Ziel dabei ist es, Schulabsolventen, Eltern und Lehrkräfte gleichermaßen anzusprechen und zu überzeugen.
zum ArtikelAgrarberatung in einer Schlüsselrolle
Beratungspraxis
- Über 150 Fachleute aus Beratung, Bildung, Politik und Praxis aus 22 Ländern diskutierten in Brüssel über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der ländlichen Beratungsdienste. Hintergrund sind die Vorschläge der EU-Kommission zur gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) ab 2028. Ein gemeinsames Positionspapier betont die Schlüsselrolle der Agrarberatung.
zum ArtikelZusammenarbeit im Ausbildungsverbund
Ausbildung
- Bei einer Ausbildung im Verbundsystem entstehen Kooperationen und Synergien, die unter anderem die Ausbildungsqualität und den Fachkräftebedarf sichern. Welche Organisations- und Rechtsformen gibt es? Wie sieht die Finanzierung aus? Und welche Vor- und Nachteile ergeben sich für teilnehmende Agrarbetriebe und Auszubildende?
zum ArtikelRessourcen in der Ausbildung bündeln
Ausbildung
- In Brandenburg haben sich anerkannte Ausbildungsbetriebe in Ausbildungsnetzwerken zusammengeschlossen. Sie bündeln so Ressourcen bei der praktischen und theoretischen Ausbildung und sichern damit ihren Fachkräftenachwuchs. Das Modell hat sich als effektiv und erfolgreich erwiesen.
zum ArtikelAusbildungsverbünde sichern Qualität
Ausbildung
- Viele Wege führen zum Ziel – das gilt auch für die Gestaltung von Ausbildungsverbünden, wie die Beispiele in Thüringen zeigen. Grundsätzlich förderlich für das Erreichen des gesteckten Ziels, die Qualitätssicherung in der landwirtschaftlichen Berufsausbildung, ist die Organisation einer konstruktiven und ergebnisorientierten Kommunikation zwischen allen beteiligten Partnern der Bildungsarbeit.
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