Die Plattform B&B Agrar beschäftigt sich bundesweit mit Bildung und Beratung im Agrarbereich. Sie greift Themen aus der Aus-, Fort- und Weiterbildung auf und beantwortet Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive der entsprechenden Beratungsmethoden.
Hier finden Sie alle Beiträge, einschließlich der Print-Ausgaben bis 2024. Über die Suche und die Kategorien können Sie diese thematisch sortieren:
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200 Artikel zum Thema „Ausbildung“, „Betriebliche Ausbildung“, „Ökonomie“, „Beratungsprojekt“, „Digitales Lernen“, „Klimaschutz“, „Diversifizierung“, „Frauen“
modernAKIS: Wissen vernetzen, Innovationen stärken
Beratungsprojekt
- Durch gezielte Vernetzung, Kapazitätsaufbau und methodische Weiterentwicklung will das Horizon Europe-Projekt modernAKIS die landwirtschaftlichen Wissens- und Innovationssysteme (Agricultural Knowledge and Innovation Systems, kurz AKIS) in Europa stärken. Im Zentrum steht die Förderung eines systemischen Verständnisses und einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Forschung, Bildung und Beratung, Praxis und Politik.
zum ArtikelATTRACTISS: Vernetzung, Austausch und Wissen
Beratungsprojekt
- Innovative Lösungen sind für die Zukunft der Landwirtschaft unerlässlich. Allerdings können Jahre vergehen, bis neue Ansätze auf den Feldern oder in den Ställen ankommen. Deshalb wurde das Horizon Europe-Projekt ATTRACTISS ins Leben gerufen. Es verfolgt das Ziel, die Rolle von sogenannten Innovationsdienstleistern in Europa zu stärken, deren Vernetzung zu fördern und praxisnahe Methoden zur Begleitung von Innovationsprozessen zu entwickeln.
zum ArtikelAzubi-Power im Ausbildungsmarketing
Betriebliche Ausbildung
- Bei der Gewinnung von Nachwuchskräften besteht ein vielversprechender Ansatz darin, die eigenen Auszubildenden beim Ausbildungsmarketing gezielt als Botschafter und Botschafterinnen des Ausbildungsbetriebes einzusetzen. Ziel dabei ist es, Schulabsolventen, Eltern und Lehrkräfte gleichermaßen anzusprechen und zu überzeugen.
zum ArtikelZusammenarbeit im Ausbildungsverbund
Ausbildung
- Bei einer Ausbildung im Verbundsystem entstehen Kooperationen und Synergien, die unter anderem die Ausbildungsqualität und den Fachkräftebedarf sichern. Welche Organisations- und Rechtsformen gibt es? Wie sieht die Finanzierung aus? Und welche Vor- und Nachteile ergeben sich für teilnehmende Agrarbetriebe und Auszubildende?
zum ArtikelRessourcen in der Ausbildung bündeln
Ausbildung
- In Brandenburg haben sich anerkannte Ausbildungsbetriebe in Ausbildungsnetzwerken zusammengeschlossen. Sie bündeln so Ressourcen bei der praktischen und theoretischen Ausbildung und sichern damit ihren Fachkräftenachwuchs. Das Modell hat sich als effektiv und erfolgreich erwiesen.
zum ArtikelAusbildungsverbünde sichern Qualität
Ausbildung
- Viele Wege führen zum Ziel – das gilt auch für die Gestaltung von Ausbildungsverbünden, wie die Beispiele in Thüringen zeigen. Grundsätzlich förderlich für das Erreichen des gesteckten Ziels, die Qualitätssicherung in der landwirtschaftlichen Berufsausbildung, ist die Organisation einer konstruktiven und ergebnisorientierten Kommunikation zwischen allen beteiligten Partnern der Bildungsarbeit.
zum ArtikelGemeinsam für den Ausbildungserfolg
Ausbildung
- Um den Anforderungen einer berufsfeldbreiten wie auch ausreichend spezialisierten Agrarausbildung nach den jeweiligen Ausbildungsordnungen gerecht zu werden, müssen Ausbildungsverantwortliche innovativ sein. Seit Ende der 1990er Jahre hat sich in Sachsen das Zusammenwirken von anerkannten Ausbildungsbetrieben in Ausbildungsverbünden als flexibles Konzept bewährt.
zum ArtikelAttraktives Ausbildungsformat im Verbund
Ausbildung
- In Niedersachsen haben sich mehrere Jugendherbergen als Ausbildungsbetriebe zusammengeschlossen, um im Verbund im Ausbildungsberuf Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin ausbilden zu können. Die Zuständige Stelle für die hauswirtschaftliche Aus- und Fortbildung befürwortet ausdrücklich die Gründung von Verbundausbildungen und sieht darin ein alternatives und für Betriebe sehr attraktives Ausbildungsformat, das noch zu wenig bekannt ist.
zum ArtikelNachwuchs für die sozioökonomische Beratung sichern
Beratungsprojekt
- Wie lassen sich geeignete Nachwuchskräfte für die Beratung finden? Welche Eigenschaften sollten sie mitbringen? Wie sind Weiterbildungen zu gestalten? Mit diesen Fragen hat sich die Arbeitsgruppe „Sozioökonomische Beratung“ des Verbandes der Landwirtschaftskammern (VLK) auseinandergesetzt.
zum ArtikelLernsituationen von der Praxis für die Praxis
Ausbildung
- Die neu konzipierten Arbeitsbücher für den Ausbildungsberuf Landwirt/ Landwirtin bieten eine umfassende und zukunftsorientierte Ausbildung für die nächste Generation von Landwirtinnen und Landwirten. Sie kombinieren traditionelle Unterrichtsmethoden mit modernen E-Learning-Elementen und stellen die praktische Arbeit in den Vordergrund.
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